Аудит кадровой документации

Отрасль: СМИ

Задача: Аудит кадровой документации после смены руководства компании.

Этапы работы:

Анализ ЛНА
Анализ кадровых документов сотрудников
Анализ потенциально спорных трудовых ситуаций и выработка рекомендаций по их разрешению.

Результат:

Выявлены критические нарушения в организации работы с документами
Сформирована программа исправления допущенных ошибок
Пересмотрены локальные нормативные акты
Досудебное урегулирование спорных вопросов между действующим руководителем и бывшими сотрудниками.

Проект

2021-06-06 22:23